Ngày 14/4/2020 Bộ Việc làm Lao động Hàn Quốc có thông báo về việc gia hạn thời gian làm việc đối với lao động EPS (visa E9) hết hạn hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 14/4 ~ 30/6/2020, còn thời hạn cư trú dưới 3 tháng.

Theo đó, để hỗ trợ doanh nghiệp giảm tình trạng thiếu hụt nhân lực do lao động nước ngoài chưa thể nhập cảnh Hàn Quốc vì dịch Covid-19 và đảm bảo sinh kế cho người lao động, Hàn Quốc gia hạn tự động thời gian làm việc 50 ngày đối với những người lao động nước ngoài theo chương trình EPS hết hạn hợp đồng 3 năm (nhưng không được gia hạn), lao động hết hạn hợp đồng 4 năm 10 tháng trong khoảng thời gian nêu trên. Người lao động không cần đến các văn phòng quản lý cư trú để làm thủ tục.

Trong thời gian gia hạn, người lao động có thể tiếp tục làm việc tại công ty. Những người đã kết thúc hợp đồng với chủ, nhưng còn thời hạn cư trú, đang trong thời gian chờ về nước, có thể thỏa thuận với chủ sử dụng lao động trước đó để quay trở lại làm việc trong thời gian chính sách trên có hiệu lực

Chính sách này áp dụng đối với cả lao động mới, lao động tái nhập cảnh và có hiệu lực từ ngày 14/4/2020./.