Triển khai Chương trình “Hand in Hand for International Talents” thực hiện bố trí lao động Việt Nam đi làm việc tại CHLB Đức, giai đoạn 2022-2023 trong khuôn khổ Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA) và Cơ quan lao động Liên bang Đức (BA) ký ngày 15 tháng 2 năm 2011, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB), Cơ quan lao động liên bang Đức (BA) và Công nghiệp Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình cụ thể như sau:
1. Phạm vi tuyển chọn: trên toàn quốc
2. Chỉ tiêu tuyển chọn: 45 người
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
a) Là công dân Việt Nam
b) Không có tiền án
c) Đủ sức khỏe đi làm việc tại nước ngoài
d) Đã tốt nghiệp Cao đẳng/Cao đẳng nghề tại Việt Nam trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, điện tử, kỹ thuật chế biến món ăn hoặc quản trị nhà hàng, khách sạn. Đối với ngành chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn thì tốt nghiệp Đại học được chấp nhận.
e) Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc liên quan tới lĩnh vực đào tạo. Đối với ngành chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn kinh nghiệm trong lúc học tập hoặc thực tập được chấp nhận.
f) Có nguyện vọng cư trú và làm việc lâu dài tại Đức
4. Quy trình, cách thức đăng ký thông tin và nộp hồ sơ
Bước 1: Đăng ký thông tin trực tuyến
Ứng viên đăng ký thông tin tham gia Chương trình trực tuyến trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước, địa chỉ www.colab.gov.vn và truy cập đường link TẠI ĐÂY để khai báo thông tin.
Bước 2: Hoàn thiện và gửi hồ sơ đăng ký dự tuyển
Sau khi đăng ký thông tin trực tuyến, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) và Công nghiệp Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) đánh giá hồ sơ ứng viên. Trường hợp ứng viên đủ điều kiện, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) sẽ hướng dẫn ứng viên gửi hồ sơ đăng ký.
Ứng viên tự tải mẫu hồ sơ trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước, hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn và nộp về Trung tâm Lao động ngoài nước (địa chỉ: Trung tâm Lao động ngoài nước - Số 1, Trịnh Hoài Đức, phường Cát Linh, quận Đống Đa, Hà Nội) theo 1 trong 2 hình thức:
+ Ứng viên đến nộp trực tiếp tại Trung tâm Lao động ngoài nước (không nhờ người nộp hộ, khi nộp hồ sơ phải xuất trình giấy Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân);
+ Ứng viên trực tiếp thực hiện việc gửi bảo đảm chuyển phát nhanh qua đường bưu điện về Trung tâm Lao động ngoài nước (không nhờ người khác nộp hộ, ngày nộp sẽ được tính theo dấu bưu điện của ngày ứng viên nộp hồ sơ).
5. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Ứng viên tự tải Hồ sơ đăng ký dự tuyển từ website của Trung tâm Lao động ngoài nước www.colab.gov.vn.
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
+ Đơn đăng ký tham gia Chương trình “Hand in Hand for International Talents”;
+ Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của UBND xã/phường nơi cư trú;
+ Giấy chứng nhận sức khỏe (theo mẫu) cho ứng viên đi làm việc ở nước ngoài do các bệnh viện được Bộ Y tế công nhận đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho ứng viên đi làm việc ở nước ngoài (nộp kèm các xét nghiệm viêm gan B, giang mai, HIV);
+ Bản sao có chứng thực các giấy tờ sau: Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân; Bằng tốt nghiệp THPT; Bằng tốt nghiệp Trường đào tạo kèm theo Bảng điểm kết quả học tập; Giấy xác nhận làm việc hoặc Sổ bảo hiểm xã hội, riêng ngành chế biến món ăn, quản trị nhà hàng, khách sạn kinh nghiệm trong lúc học tập hoặc thực tập được chấp nhận.
+ Mẫu bìa hồ sơ (sử dụng để dán ngoài mặt trước vỏ đựng hồ sơ và phải điền đầy đủ các thông tin).
Lưu ý:
- Hồ sơ không đủ điều kiện là những hồ sơ nộp không đúng thời hạn; không đúng quy trình, cách thức nộp hồ sơ; không đầy đủ giấy tờ hoặc không đúng mẫu theo quy định, hồ sơ giả mạo giấy tờ hoặc thông tin cá nhân.
- Những hồ sơ không đủ điều kiện và hồ sơ của người lao động không đạt yêu cầu qua phỏng vấn sẽ không được hoàn trả lại.
6. Kế hoạch phỏng vấn
- Thời gian phỏng vấn: trong tháng 12/2022
- Thông tin cụ thể về kết quả kiểm tra hồ sơ, danh sách ứng viên tham gia phỏng vấn, thời gian, địa điểm phỏng vấn sẽ được đăng tải trên website của Trung tâm Lao động ngoài nước www.colab.gov.vn, website của Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam www.vietnam.ahk.de/vn và thông báo trực tiếp cho từng ứng viên (gửi công văn thông báo và nhắn tin theo địa chỉ, số điện thoại ứng viên đã cung cấp trong hồ sơ đăng ký tham gia Chương trình).
7. Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động tham gia Chương trình
7.1 Quyền lợi
- Được phía Đức đài thọ chi phí đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam tới trình độ B1, chi phí thi trình độ B1 và một lần thi lại (không phải thi chứng chỉ A1, A2 khi chuyển trình độ trong thời gian đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam).
- Được giới thiệu kết nối tìm kiếm việc làm với nhà tuyển dụng phù hợp thông qua hợp tác với Cơ quan lao động Liên bang Đức (BA).
- Hỗ trợ chi phí công nhận văn bằng bởi các Cơ quan có thẩm quyền tại CHLB Đức.
- Đài thọ chi phí xin thị thực CHLB Đức.
- Hỗ trợ hòa nhập môi trường làm việc và hỗ trợ thêm các vấn đề hội nhập khác (tìm nơi ở, mở tài khoản ngân hàng hoặc các thủ tục hành chính công,....).
- Được bố trí việc làm theo trình độ tay nghề được xác định khi phỏng vấn tuyển dụng và nhận mức lương và lợi ích xã hội như người Đức tại cùng một vị trí làm việc.
7.2 Nghĩa vụ
- Người lao động phải tuân thủ những quy định của pháp luật Việt Nam và trong thời gian sinh sống và làm việc tại CHLB Đức phải chấp hành những quy định pháp luật của CHLB Đức.
- Chi trả sinh hoạt phí trong quá trình học tiếng Đức tại Việt Nam và trong thời gian tập trung học giáo dục định hướng do COLAB tổ chức.
- Chi trả Vé máy bay sang Đức và bảo hiểm du lịch. Trường hợp Công ty tiếp nhận Đức hỗ trợ chi trả tiền vé máy bay và chi phí bảo hiểm du lịch thì ứng viên không phải chi trả khoản tiền này.
- Chi trả tiền khám sức khỏe khi bắt đầu nhập học khóa đào tạo tiếng Đức và trước khi xuất cảnh; chi trả các chi phí liên quan tới chính sách phòng chống dịch bệnh COVID-19 và chi phí kiểm tra sức khỏe theo quy định nhập cảnh của CHLB Đức (nếu có).
8. Thông tin về khóa đào tạo tiếng Đức và giới thiệu ứng viên cho Công ty tiếp nhận Đức
- Sau khi trúng tuyển và xác nhận tham gia Chương trình, ứng viên sẽ được Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam) bố trí tham gia khóa học tiếng Đức tại Việt Nam phù hợp về hình thức, thời gian và trình độ đào tạo (dự kiến khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam sẽ tổ chức từ tháng 01/2023, thời lượng 600 tiết trong 06 tháng). Trong khóa đào tạo, các ứng viên phải hoàn thành bài kiểm tra tiếng Đức bắt đầu từ trình độ A1, A2 và tham dự kỳ thi B1 theo tiêu chuẩn tham chiếu ngôn ngữ Châu Âu (CEFR) với bài kiểm tra cuối khóa tại đơn vị ngôn ngữ được Đại sứ quán Đức công nhận. Ứng viên tham gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kỹ thuật điện tử phải đạt trình độ B1 tiếng Đức và ứng viên trong ngành ẩm thực hoặc ngành khách sạn phải đạt trình độ A2 tiếng Đức, là yêu cầu cho hồ sơ xin visa.
- Trong thời gian tham gia khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam, Cơ quan lao động Liên bang Đức (BA) sẽ giới thiệu ứng viên cho các công ty tiếp nhận Đức tuyển dụng thông qua cuộc phỏng vấn (qua Skype) giữa công ty tiếp nhận Đức và ứng viên.
9. Xuất cảnh và làm việc tại Đức
- Ứng viên hoàn thành khóa đào tạo tiếng Đức và thi đạt trình độ theo yêu cầu sẽ xuất cảnh sang Đức sau khi được Đại sứ quán Đức cấp thị thực và công ty tiếp nhận thống nhất ngày xuất cảnh.
- Ứng viên được bố trí làm việc tại công ty tiếp nhận Đức. Trong trường hợp văn bằng được công nhận toàn phần: ứng viên làm việc với tư cách với lao động lành nghề. Trong trường hợp văn bằng được công nhận một phần: ứng viên sẽ bắt đầu làm việc với tư cách lao động chưa có tay nghề cho tới khi văn bằng được công nhận toàn phần. Ứng viên sẽ được hỗ trợ hoàn thiện việc công nhận văn bằng toàn phần bởi các đối tác tại Đức (ví dụ: tư vấn, tổ chức khóa học).
Ứng viên có thể liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước (Số 1, Trịnh Hoài Đức, quận Đống Đa, Hà Nội) theo số điện thoại: 024.73030199 (số máy lẻ 116 và 114) để được tư vấn và hỗ trợ.
Thông tin về Chương trình được đăng tải công khai trên Trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước tại địa chỉ www.colab.gov.vn